Значение и использование

5.1 The function of this test method is to provide numerical instrumental results indicating the bond and/or bond strength of a thermoplastic pavement marker to a specific cement brick substrate.

5.2 Using this test method allows users and manufacturers to control the quality of the product and infer the performance of the thermoplastic pavement marking product. The results of these tests also provide information that helps in the research and development of thermoplastic pavement marking materials.

5.3 The method has been revised to be more consistent with the methodology of other ASTM bonding methods for coatings in test methods D4541, D5179, and D7234.

5.4 Strict adherence to the said procedure is necessary for the accuracy of the test method. Adhesive strength should not be accepted under any conditions except in accordance with this method.

ASTM D4776-2017 “Метод испытания прочности сцепления термопластичных материалов для разметки дорожного покрытия”

Шаг 1: Объем

1.1 This test method provides a means for determining the bonding strength of thermoplastic pavement marking materials using cement bricks and loading fixtures.

1.2 Значения в дюймах и фунтах считаются стандартными значениями.. Значения, приведенные в скобках, представляют собой математические преобразования единиц СИ, предназначены только для справки и не считаются стандартными..

1.3 Настоящий стандарт не предназначен для решения всех проблем безопасности., если таковые имеются, связанный с его использованием. Пользователи настоящего стандарта несут ответственность за установление соответствующей безопасности., практики в области здравоохранения и окружающей среды, а также для определения применимости нормативных ограничений перед использованием..

1.4 Этот международный стандарт основан на международно признанных принципах стандартизации, установленных в “Решение о принципах разработки международных стандартов, Руководства и рекомендации” выпущен Комитетом по техническим барьерам в торговле (ТБТ) Всемирной торговой организации.